2025年以降、介護保険の財源確保が難しくなり介護施設の経営が難しくなると予想されています。
そこで需要が増えてくると予想される介護保険外サービスを自社で取り入れることで収益増、従業員の待遇向上・定着を目指しませんか。
2025年以降、介護保険の財源確保が難しくなり介護施設の経営が難しくなると予想されています。
そこで需要が増えてくると予想される介護保険外サービスを自社で取り入れることで収益増、従業員の待遇向上・定着を目指しませんか。
本研修を通じて、お客様の悩み事をヒアリングし、介護保険外サービスを提案することでQOL向上を目指します。これは会社の売上・利益向上に繋がり、結果的に従業員の収入向上と定着、安定経営を実現します。介護保険の財源問題に直面する中、介護施設の安定と従業員の定着を図るための重要な取り組みです。
下記は日本介護システム株式会社で実際に介護保険外サービスを利用されたお客様のデータをまとめたものです。介護度は高い方だけでなく、介護度が低い方にも幅広くご利用頂いております。この傾向が今後も変わらないと予測されます。
参照:日本介護システム株式会社介護保険外サービス利用者調査
介護保険外サービスは、介護保険では行き届かない基本的な生活支援に加え、高齢者の「楽しみ・喜び」を追求する多様なサービスが存在します。介護保険外サービスの市場規模は2016年ですでに25兆円、2025年には約33兆円に成長すると予測されており、今後さらなる需要の拡大が期待できます。
お申し込み・ご相談はこちら2025年から加速する問題に対し、
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収益増、従業員の待遇向上、定着を⽬指しませんか?
1人33万円※人材開発支援助成金が使えます。
2日間リモート研修、2日間計700分
(休憩を含まず)