人事部HUMANRESOURCES
主な特徴
企業成長を支える採用・人事のプロフェッショナル
採用戦略の立案から実行、人材育成、組織づくりまで幅広く担当する人事職です。
会社の成長を支える重要なポジションとして、経営陣や各事業部と連携しながら、最適な人材の採用・育成を推進していただきます。
| 業務内容 |
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|---|---|
| 応募資格 |
人事、採用業務の経験者優遇 未経験者歓迎 基本的なPCスキル（Google Workspace、Microsoft Office等） |
| 勤務地 |
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| 給与 |
※想定年収 / 想定月収 【月収】30万円～55万円＋諸手当＋業績賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給します。 ※超過分は別途支給いたします。 |
| 昇給 | 昇給年1回（前年度実績：1か月あたり5,000円～5万円） |
| 賞与 | 年2回（業績給） |
| 勤務時間 | 当社はスーパーフレックス制度を導入しておりますので、コアタイム等はございませんが、推奨時間は以下の通りです。 9：00～18：00（所定労働時間：8時間） ※昼休憩：12：00～13：00 時間外労働：有り |
| 各種手当 | 資格手当、役職手当 残業手当（全額支給） 通勤手当（上限2万円／月） 休日出勤手当 ※各種手当は会社規程に基づき支給となります。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日） ※月1回土曜日に休日出勤あり（平日に振替休取得または手当支給） ※祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休暇、介護休業制度 ★最大 年間休日131日 |
| 福利厚生 |
表彰制度、資格取得支援制度、出産祝金など 【福利厚生の詳細はこちら】 |
